Начисление отпускных

Comments

• Если отпуск с 18.02.2013г, то расчётный период будет с 01.02.2012 по 31.01.2013. расчёт отпуска идёт с февраля.
• Добрый вечер!
  При расчете отпускных и других случаев сохранения среднего заработка руководствуемся Положением, утв. Постановлением № 922.
  

  Цитата: итого: 119858

  
  В расчете отпускных не участвуют начисленные суммы отпускных, б/л, других случаев сохранения среднего заработка.
  Т.е. у вас при расчете будет не 119858, а за минусом начисленных отпускных.
  

  Цитата: при расчете среднего дневного заработка на сколько дней я должна разделить на отработанные календарные дни за минусом отпускных 14 дней? т.е на 352 дня, так?

  
  При расчете вы делите не просто на календ.дни, а на среднемесячное число календ.дней. В полностью отработанном месяце количество календ.дней принимается равным 29,4. В неполностью отработанном месяце рассчитывается по формуле: 29,4 / кол-во календ.дней в месяце * кол-во календ.дней, приходящихся на отработанное время. Т.е. за июнь вы берете = 29,4 / 30 * 16 = 15,68 календ.дней
  Итого в знаменателе, при условии, что в расчетном периоде у работника не было других неявок, будет = 29,4 * 11 + 15,68 = 339,08 календ.дней
• А если сотрудник в это период еще и был на больничном то тот период и сумму больничных выкидываем из расчета, так?
• Цитата: А если сотрудник в это период еще и был на больничном то тот период и сумму больничных выкидываем из расчета, так?

  
  Да, суммы пособия по временной нетрудоспособности вы не учитываете при расчете отпуска.
  А количество календ.дней в неполностью отработанном месяце рассчитываете по той же формуле: 29,4/кол-во календ.дней в месяце*кол-во календ.дней,приходящихся на отработанное время.
• Я поняла спасибо